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小于等于50岁的女性工人、小于等于55岁女性干部。
如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时女性干部和女性工人的退休年龄将分别是55.5岁和50.5岁。
渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位。退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面女性将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）;小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。
2022年女性没有什么延长退休年龄表，女性退休还是按照原来的退休年龄。特殊工种工龄10年以上的45岁退休，像环卫女工等。单位普通女工人50岁退休。女干部55岁退休。灵活就业人员社保交满15年以上的女性55岁可以办理退休。女性延长退休表可能这两年要出台了吧。
基本上是赶不上，如果能赶上，也就延长两三个月左右
退休政策还没出来，76年的大概率应该不大会延长
首先肯定是不会延迟退休的，人社部门表示延迟退休需要考虑多方面的因素，什么时候延迟都要有一个过度期，要有渐进式的进行延长。所以50岁是赶不上延长。
2023年50岁女职工不会延迟退休，因为国家的延迟退休政策还未出台，现在离2023年己经不远了，所以，2023年的女职工如果交满15年社保就可以办理退休了。
就目前情况看2023年50岁的女职工不会延长退休，现在正经2022年年底了，还没有正式出台有关政策文件，因此明年够50周岁，交社保够15年的女工人可以正常退休。
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