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企业女性职工认定条件(企业女职i退休政策2020年新政策)

企业女性职工认定条件(企业女职i退休政策2020年新政策)(图1)

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的

(二)女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

1:南阳化纤厂女职工一般真实年龄50岁就可以退休了。

2:也有的个人档案和身份证的年龄不符合要求,有的档案年龄小,有的身体证上的年龄大。还有的是档案年龄大,身份证上年龄小,现在人力资源局一般按那个年龄小,按那个给个人办理退休。特种行业例外吧。

重庆女职工退休年龄是50。


法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条


全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。


(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。


(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。


本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。


(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

答:重庆女性50退休需要满足2个条件:1、达到法定退休年龄单位参保人员:女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁;灵活就业人员:1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。

2、养老保险缴费年限至少满15年

交满十五年养老保险金,退休年龄达到50岁就可以退休了

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