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这种材料，首先要进行调查了解，她在巾帼示范岗这个岗位上做了哪些特出的事，例如为顾客办实事方面的具体事例，顾客的反响如何，这样写起来就有血有肉了。
不妥当因为“巾帼不让须眉”的这个宣传语本身就存在着一定程度的性别歧视，会让人认为女性只有在做比男性更艰苦的事情时才能得到肯定和尊重，进而可能对女性的自我认同和自信心造成消极影响。
而现代社会追求的是性别平等，宣传文章应该用积极、平衡、包容的语言来呈现。
当然，如果我们要宣传女性成功的案例或者成就可以用更合适、不歧视的方式来表达。
在宣传中，我们应该尊重每个人的个性和权利，尽量避免歧视和偏见。
可以用肯定、鼓舞人心的语言来表述女性的成就，让更多人认识、关注、支持女性，为促进社会的性别平等贡献力量。
不推荐。
因为这种宣传内容可能会引起性别歧视的争议，不利于现代社会的性别平等发展。
应该推广性别平等、人才优先的理念，让所有有才华、有能力的人都能得到公平的机会。
另外，可以推出一些鼓励女性发展的宣传内容，以激励更多的女性参与到各行各业中，并为女性创造发展机会和环境。
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