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服装店可以鉴劳务合同，不管从事哪种行业，只要存在劳务关系，雇主和工人双方都应该签订劳务合同，这样对双方的权益都是一种法律上的保障，可以杜绝欺骗和其它的劳务纠纷，服装店也一样，在雇佣销售人员时，双方应当鉴订劳务合同，避免后续出现劳务纠纷
劳动法规定，任何用人单位必须签订劳动合同
当然可以签订合同。旧衣服回收是一项商业活动，与其他商业活动一样，回收公司可以和客户签订合同，明确双方的权利和义务。
合同可以规定回收的衣服数量、回收方式、价格等条款，保障双方的合法权益。此外，合同还可以包括相关的法律条款和环保要求，确保回收活动合乎法律法规和环保要求。因此，旧衣服回收可以签订合同，从而规范和保障双方的合作关系。
旧衣服回收不需要签合同。
当然可以了，其实国家在之前也出过相关电子商务（比如：淘宝、微信、抖音等多个平台）做生意，都需要办理营业执照的。
实际当中，也需要看看你选择的平台要求，联系平台咨询确认
合同制消防员，顾名思义就是签订劳动合同的消防员，又叫专职消防员，和一般企业职工没有什么区别，都属于合同制。正式消防员又叫国家队消防员，是原来现役军人那一批，目前编制体系属于行政序列，算是公务员，只是编制目前不属于个人，而是属于单位。
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