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其实我也算是个留守妇女。结婚后有了孩子，老公要外出打工挣钱，家里老人孩子都需要人照顾，我不得已就在家里。说实话，一个人照顾一家老小真的很累，也很烦。可是你又无处诉说，无处发泄。关键是有些活，不是一个女人能干的了的。
我记得有一次老人突发疾病，需要住院，孩子嗷嗷待哺。我一个人跑前跑后，心力交瘁。那时候真的希望有个人可以帮帮自己。
一般情况下，农村留守女人真的很难。我表弟家就是一个例证。表弟今年四十九了还常年在外打拼，家里有七十五岁老妈行动不便，需人照料，家中两个孩子一个读初三，另一个读小学二年级，家里还有十五亩农田，这些都落在一个四十八岁的农村妇女——表弟媳妇身上。负担可想而知了。
有《满天星》《营救》《盲山》《交易》《监禁风暴》
某劳务公司在某同城网站上发布招聘信息，标题为“某速递员三千加计件”，任职资格：男。邓某某遂在线投递简历申请该职位，并于2014年9月25日到某速递公司进行了面试。邓某某面试后并在某速递公司酒仙桥营投部试干了两天。根据试干结论，双方达成于10月8日签约的意向，某速递公司酒仙桥营投部主任戴某要求其先做入职体检，因此花费体检费120元。10月19日邓某某给李某打电话询问不能签合同的原因，李某确认因为邓某某是女性
邓某某称其应聘的快递员一职并不属于不适合妇女的工种或岗位，但某速递公司、某劳务公司仅因为邓某某是女性就表示不予考虑，导致邓某某受到了就业性别歧视。
贵阳跨性别就业歧视案是指原告C先生就贵阳慈铭体检中心跨性别就业歧视，向云岩区法院提起诉讼的案件。C先生的心理性别是男性，生理性别是女性，是性少数群体中的跨性别。
2015年4月，他因“爱穿男装，形象与公司要求不符”，工作一周后被贵阳慈铭体检中心辞退。2016年3月开始，C先生先向云岩区劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求被驳回后，又向云岩区法院提起诉讼。2016年12月30日，原告C先生收到了胜诉判决，贵阳市云岩区法院一审判决认定，将其辞退的用人单位违法解除劳动关系。
在农村，性别歧视普遍存在。
就拿我家来说吧，爸爸妈妈生了我们姐弟四人，弟弟最小。
据说，当时就是为了能要一个男孩子，才生了那么多。
在这样的家庭里，当然女孩儿不吃香了。每次妈妈煎鱼，都是给我们女孩一人分一条，男孩子却随便吃多少都可以。
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