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行政机关女工勤人员年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据劳动法和公务员法的规定，机关工勤女性退休年龄是50岁退休。这是从女性生理和身体健康状况，关心关爱女职工的规定，各级机关都在严格执行。
根据国家劳动法规定机关工勤女性退休年令为50周岁。
机关女性工勤人员50岁即可退休。
女性职工的退休政策就是年龄达到五十周岁的女职工，年龄五十五周岁的女干部都可以办理退休手续，如果有特殊工种，连续工作九年以上的，可以提前五年办理退休手续，到现在延迟退休还没有正式颁布，我们国家执行的就是当前的退休政策。
女性职工的最新退休规定是这样的。按照目前现行的劳动法的规定。女干部退休年龄为满55周岁。女工人退休年龄为50周岁。特殊工种的工作岗位提前5年退休。
（一）年满五十周岁，并且累计 工龄 满十年的；
（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
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