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1.不可以。
2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。根据【法律法规】，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
3.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
其实想法是好的，但是按现在的社保规定，不允许女性50岁一次性补缴社保。更何况之前还没有参加过社保，首次参加社保就想一次性不就15年社保，这是不可能的。不过有的地方能补缴社保，与一次性补缴社保有区别，如果之前参加过社保，后来因为各种原因社保中断了几年。
如果所在地能补缴社保的话，我们女性50岁的时候能补缴社保，但是这种补缴社保也需要承担利息或者滞纳金，所以说补缴社保要比按年交社保所需的费用要多一些。
五十周岁女工不可以一次性补缴社保。到退休年龄仍未缴满十五年最低缴费年限的，可以向当地社保部门申请按灵活就业人员的身份逐月补缴社保至十五年止，不可以一次性补缴。补缴满最低缴费年限的才能办理退休手续并领取退休金。如果当事人是男性，尚未到退休年龄，更不可以一次性补缴社保。距退休尚有十年，应该继续工作继续缴纳社保至退休止。
看你什么情况，如果你是50岁特殊情况可以退休了，没有交满15年是可以的，如果没有到退休年龄是不可以的，现在国家非常重视老百姓养老问题，要求人人都老有所养，现在居民只要没有超过60岁都可以交纳养老保险，这就是我们国家的优越性，这样的人群不需要交满15年再退休。是只要到退休年龄就可以一次性补交齐。
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