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以下是我的回答，贵州省女性50岁退休的新规定如下：
贵州省女性职工退休年龄是50周岁，且需要满足一定的条件。具体来说，如果是在企业或事业单位工作的女性员工，通常需要满足以下条件之一：
达到法定退休年龄，即50周岁。
符合国家和贵州省规定的特殊工种提前退休条件。
对于担任县（处）级以上职务的女干部，退休年龄通常为55周岁，但也可以根据具体情况提前退休。另外，如果女性职工因工致残，经同级劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失工作（劳动）能力，也可以经所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准后退休。
需要注意的是，以上规定可能因不同的地区、不同的行业、不同的单位而有所不同，建议具体咨询当地相关部门或单位以获取详细信息。
暂时无法明确结论。
原因是贵州省政府目前并没有公布2023年养老金上调的细则，因此无法确定是否会进行上调以及具体的细节。
如果政府决定上调养老金，可能会涉及到调整幅度、发放时间、受益人范围等相关内容，需要等待政府发布具体规定后才能进行内容延伸。
根据贵州省的有关规定，职工社保退休的规定如下：
一、退休年龄
在贵州省，职工社保的退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。如果职工是重体力和危害作业，可以提前退休。
二、退休待遇
1.基本养老金：职工在缴纳社保期间达到规定的缴费年限（15年及以上），达到法定退休年龄并申请退休，即可领取基本养老金。
2.个人账户养老金：除基本养老金外，职工还可领取个人账户养老金。个人账户养老金是根据个人缴费金额及个人账户利息进行计算的。
3.退休金总额不得超过职工的最高月缴费工资的3倍。
三、退休申请
职工在达到法定退休年龄时，可以向所在单位的人事部门提出退休申请，一般需要提前30天申请。
以上仅是贵州省职工社保退休规定的一些基本情况，具体情况仍需参考当地的有关规定。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
以上就是关于“贵州从政女性退休年龄”的全部内容，希望能帮到你！
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