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确实比较少，主要原因是私营企业普遍成立时间短，企业自身寿命比较短，人员流动性又大。
2000年以后成立的私企，当年招的人，现在到退休年龄的本来就少；
30岁进私企，干到50岁退休的就更少；
40岁以上的，私企又不爱招；
私企干个几年，自己就关门的又很多。
综合起来看，在私企做到退休的女同志，只有在一些上市公司，或是规模很大，经营非常稳定的私企。
至于从私企出来的，很多都是自己交社保，交到退休，同时自己干点什么。
一、佛山企业职工法定退休年龄政策规定(一)男年满六一周岁，女年满五一周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事并下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满一年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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