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未聘任也可以，具有副高级职称的女性按规定可以60周岁退休。到目前为止，我们国家的这个法定的退休年龄依然是男性60周岁丶女干部55周岁丶女职工50周岁。
如果有些特殊人群需要延迟退休，比如正在参加科研项目的骨干丶正在执行特殊任务的人员等，也需要按正常程序事先提出申请，经上级主管部门审批后才可以。不过吧，为了尊重知识丶尊重人才，充分发挥女性高级技术人才的作用，目前事业单位中的女性副高职称人员是可以60周岁退休的。
不能。女职工取得副高级职称资格而未被聘用，等于没有在副高级岗位上工作，按相关文件规定，是不能延退到60岁退休的。因为去社保办理延退时，要收高级职称聘任书（表）的复印件。
副高级以上职称女性专业技术人员，和处级女性干部，可以延迟至60岁退休。这是有明文规定的，符合条件的，只要自己不主动提出申请，就默认同意延迟退休，至60岁才能办理正式退休手续。如果在满55岁时申请，可以按时在满55岁时退休。
可以申请在50周岁退休，也可以工作到55周岁退休。国家对于高级知识分子的重视。女性副高级职称都可以延长五年退休。
法定退休年龄为55周岁，根据自愿可延迟至60周岁退休，一般没有特殊原因都会延迟到60周岁，这样上班总比退休回家收入多，且也能发挥点余热。
按照央企职工退休规定，女性副高级职称正常退休是60岁。但是，具有副高级职称的女性满55岁后，由于身体健康等原因，可以由本人书面申请志愿退休，经单位和上级主管行政部门同意后，可以办理提前退休手续。
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