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郑州中小学在职教师招聘是不容易，现在初中和小学都属于区里管辖，由区里统一组织招聘，招聘程序严格公平公正，组织有笔试面试和试讲，最后按综合分数从高到低录取。
但是如果你有名校学历和真才实学，加上高颜值，自信，口才好，并且有亲和力，相信你也可以成功入职。
还是比较难的，教师资格证、学历、政审还要通过笔试面试的环节！
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
根据《2020年郑州市惠济区公开招聘中小学教师公告》有关规定，现将2020年郑州市惠济区公开招聘中小学教师面向高校毕业生招聘小学教师面试资格确认有关事宜通知如下：
一、进入面试资格确认人员名单
根据拟招聘人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员共442人（含并列）。
二、面试资格确认有关具体事宜
（一）面试资格确认时间：2020年6月28日9:00—17:00
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