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学历：全日制本科及以上，或全日制研究生学历硕士及以上学位优先。
年龄：30或35周岁及以下，省、州级骨干教师、中青年学科带头人、省州级名教师、名班主任可放宽一定年龄限制。
教育教学经历：有三年及以上教学工作经历、具备两届及以上高三毕业班教学和三年及以上班主任经历优先。
第二，考核方式
1、笔试：一般由高考题、教学设计和公共基础组成。
我们平时可以做的准备就是：（1）多做高考题；（2）认真写教案（做到要素齐全、格式规范、书写美观、用语专业、设计新颖、突出学生主体地位、体现1-2点核心素养和关键能力）（3）公共基础：根据具体的笔试范围准备
2、试讲：说课、有生试讲和无生试讲。
准备方法：多看优质课（途径：）、日常教学中要多总结各种课型的教学设计、利用好资源的同时大胆尝试创新。一定要熟悉各学段的教材和课型特点。
3、结构化面试：这部分会涉及教学经验、班级管理经验、对岗位的认识、对未来工作的规划、以及对团队精神和人际交往能力的考察。
一、选调原则
（一）坚持面向全县、公开选调。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观，具有良好的教师职业道德。
2.热爱教育事业，热爱学生，具有先进的教育理念、创新精神和一定的综合实践能力，工作责任心强。身体健康，能胜任教学一线工作。
二、资格条件
1.学历和教师资格：初中教师具备国家承认的大学本科及以上学历和相应学科的初中及以上教师资格证；小学教师具备国家承认的大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证（音乐、体育、美术、英语等学科须持有相应教师资格证）。注：学科以教师资格证注明的学科为准，未注明学科的以教师资格注册系统中注明的学科为准。
2021年在编教师条件包含学历要求，专业要求，卢籍要求，年龄要求，及拥有的教师资挌证书。
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