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有培训。选调生培训一般为一周至半个月左右。被录用的选调生正式到岗前，组织岗前培训。定向选调生由省委组织部组织岗前培训，常规选调生由省委组织部统筹各市组织开展。
云南省选调生入职前一般只有简单的思想政治培训，多数培训都由所在单位自行组织。
难考。
因为考定向选调生有资格限制，并不是所有人能参加的，一般是各省省委组织部为改善省直机关干部队伍的年龄和知识结构而从985／211和双一流高校选拔优秀应届本科毕业生和研究生充实到省直机关的干部，所以要求必然高，感觉当然难考。选拔对象只在双一流高校进行。
不好考，还是有一定难度的
定向选调生调剂一般是根据个人意愿和单位需求进行调剂安排。首先，选调生可以向相关部门提出调剂申请，说明调剂原因和意愿。
然后，相关部门会根据选调生的专业背景、能力和单位需求等因素进行评估和匹配，确定调剂方案。
最后，选调生会接到调剂通知，根据通知要求完成调剂手续，包括签署调剂协议、办理相关手续等。
调剂过程中，单位和选调生会进行沟通和协商，以确保调剂结果符合双方的利益和需求。
一般来说，云南选调生比国考和省考难度要小一些。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。不符合条件的是不能参加报考选调生，所以招录比国考和省考要小，竞争也就小。
参加选调生考试的应届毕业生还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。
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